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随着AI技术在影视创作行业应用越来越广泛和深入,求职地图从业者的打开工作模式也正在被改写。行业中的产业人如何看待这些变化?又是如何利用AI提升自己工作效率的? 随着人工智能在影视制作领域应用不断深入,原本依赖专业团队,前沿需要高成本投入才能完成的解锁影视作品,现在甚至一人就能完成。影视用工最新黑料爆料AI影视创作者董嘉琦说,新生需求与之前从事的态创电视剧制作过程不同,如今,合型从剧本到分镜、旺盛从画面到特效,求职地图利用AI技术他可以独立完成创作。打开 AI影视创作者董嘉琦介绍,产业探索表达偏怀旧的前沿内容 比如上世纪90年代的城市样貌,它其实就是解锁一张很老的老照片,可以通过AI技术把它修复成一个相对非常清晰的照片,然后基于这个图,用AI可能会做一些延展,吃瓜在线再挑选适合展开故事的镜头。 在AI的辅助下,分镜逻辑、画面连贯性、角色一致性等都不再是难题,创作者的个体能力反而越来越重要。 AI影视创作者王思琦表示,如果你是一个AI导演,其实需要你是一个“六边形战士”,比如编、导、拍、剪,所有的东西都要会,美术要好,剧本也要够抢眼,AI技术也要好。91吃瓜对美学的把握,对提示词的理解都需要掌握。 王思琦说,AI不但让“一人剧组”成为可能,也改变了影视制作传统的线下协作模式。过去,拍片制作需要团队成员在同一个摄影棚、同一个机房。现在,即使成员在不同地点,由于影片大量镜头由AI生成,通过线上远程协作也能让创作顺利进行,于是便有了他组建的这支“云创作”团队。 业内人士表示,AI助推一人创作和线上协作,让影视制作全流程从按月或年计算,压缩到按天计算,网红热门事件部分单集短剧制作甚至压缩至数小时。与此同时,特效、预演等环节的制作效率也提升了三到十倍。 AI重构影视生产 年轻人跨界追逐“影视梦” 在影视行业从业近20年的导演何自强,近两年也组建了自己新的AI技术团队。在与这些年轻影视创作者合作的过程中,何自强看到,AI技术让越来越多非科班出身的人也能表达自己的艺术感受,更多人的“影视梦”正在实现。 在浙江横店影视城,导演何自强正在为一部短剧做筹备工作。无论是美术,还是摄影,很多以往实景拍摄复杂的镜头如今都可以用AI实现。 除了解决拍摄难题,AI技术还极大降低了影视制作的每日吃瓜网爆门成本。 影视导演何自强介绍,这个画面是春天的草原,要是传统拍摄就费劲了,得先找一个草原。短剧剧组30到50人,电影大剧组可能300、500人,现在用AI来做可以节省百倍。 AI深入影视制作也催生了不少新岗位。最近,何自强招募了AI分镜师、AI生图师、AI剪辑师等新成员,他们中的许多人并非影视科班出身。抽卡师张文轩学的是文物修复专业,她的主要工作是向AI软件输入提示词生成素材,再从中筛选出可用镜头。由于AI生成的结果随机,如同拆盲盒,因此她的工作被业内形象地称为“抽卡”。 像张文轩这样“跨专业”就业的,还有学景观环境设计的史怡霖。他在何自强的团队里担任生图师,负责影视剧的景观设计和后期修饰。通过AI技术,史怡霖把原本像素低、画质粗糙的图片变成剧情需要的高清图,光影、色彩等都可以随意调节。 以往做一部影视作品,需要大量的科班从业者,场地以及设备,非专业人士很难进入到这个圈子。但是如今,技术的演变让这些来自不同专业背景的年轻人也有了实现“影视梦”的机会。 何自强表示,它其实更多的是一种技术平权,任何人都可以做你自己的电影,只要你有想法,这个反而会极大繁荣所有的艺术创造和生命力。更多有才华的年轻人,有才华的普通人,通过AI这个工具来释放自己的想法。 创作+AI复合型人才紧缺 催生影视用工新生态 AI赋能之下,短剧的产量正在稳步提升,随之而来的是对相关从业人员的旺盛需求。目前,行业急需既懂内容创作,又能熟练操作AI工具的复合型人才。这种需求变化,将如何改变传统影视行业的用工结构,催生哪些新的就业生态? 在河南郑州一家文化传播公司,数十名AI短剧制作人员正在进行创作。这家公司AI短剧的产出量,由年前的每月几部,迅速增长到现在的月均近百部。AI剪辑师、抽卡师等岗位需求也随之激增。 AI短剧制片人陈众孚表示,现在最缺的就是既懂创作,又懂AI使用和操作的复合型人才。 为了给产业提供足够的人才支持,不少高校成立相关的专业。 郑州师范学院传媒学院老师华祥州表示,人才培养一方面是审美能力,还有导演思维,最重要的就是原创能力。2025年以来,培养AI短剧人才以及微短剧人才将近三四百名学生。 招聘平台数据显示,2026年以来,影视制作求职者以数字媒体艺术与技术、广播影视编导、视觉传达设计、动画专业的毕业生为主。而跨界进入影视制作行业的人员,则来自于新媒体运营、设计、计算机等领域。根据个人能力不同,AI影视相关的岗位月薪一般在8000元到20000元不等。 智联招聘副总裁李强介绍,AI剪辑师招聘需求,6月份同比提升179%,同时还带动了传统剪辑师招聘增长,增长了7%左右。说明AI不是一个简单的替代关系,而是通过AI技术赋能,带动整个传统职业和岗位的转型。 转自:央视网 【版权及免责声明】凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,不代表本网观点和立场。版权事宜请联系:010-65363056。 延伸阅读
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